Kategorie:

Najnowsze artykuły

Innowacje w medycynie, czyli czego zespół chirurgów nauczył się od pit-stopu Formuły 1?

Londyński szpital dziecięcy walczył z błędami przy przekazywaniu pacjentów z sali operacyjnej na intensywną terapię. Rozwiązanie przyszło z nieoczekiwanego miejsca, bo od… mechaników Ferrari. Historia współpracy, która udowodniła, że najlepsze lekcje bezpieczeństwa czasem czerpie się z zupełnie innej branży.

AI w firmie nie zaczyna się od technologii

Zaczyna się od kultury uczenia się na błędach i bezpieczeństwa psychologicznego.

„Popełniam błędy i to jest ok”

Warsztaty wspierające młodzież w Gminnym Ośrodku Kultury w Długołęce

„Szef wymagający i wyrozumiały”

Książka autorstwa Kim Scott to pozycja, obok której żadna osoba, która w życiu zawodowym odpowiada za swój zespół pracowników, na pewno nie przejdzie obojętnie. Scott

8 przykładów mało wartościowego reagowania na porażkę

Jest wiele sposobów reagowania na porażkę. Jedne są bardziej, a inne mniej wartościowe. Zobacz, jakie zachowania uważane są za mało wartościowe. jakie są ich minusy,

Zasada Pac-Mana: jak poprawić bezpieczeństwo psychologiczne w organizacji?

Dowiedz się, jak mały gest może znacząco poprawić dynamikę grupy i poczucie przynależności. Poznaj prosty sposób na tworzenie bardziej inkluzywnych i bezpiecznych przestrzeni.

Bezpieczeństwo psychologiczne nie jest luksusem, ale wsparciem efektywności zespołów.

„Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole” Amy C. Edmondson to książka, która dostarcza cennych spostrzeżeń na temat tego, jak firmy mogą wspierać środowisko zaufania, współpracy i innowacji,

Lider w świecie sprzeczności – moje refleksje po GFKM Leadership Conference

Zapotrzebowanie na rozmowę o przywództwie rośnie. Coraz więcej osób szuka odpowiedzi na pytanie: jak być skutecznym liderem w czasach pełnych napięć i paradoksów? 12 września

Spotkanie z dobrą porażką – organizacja wydarzenia

Przygotowanie wydarzenia stacjonarnego promującego postawę dzielenia się doświadczeniami w firmie lub organizacji. „Polak mądry po szkodzie” – to powiedzenie od pokoleń odzwierciedla polską mentalność reagowania

Ciekawostki

Dobre porażki, czyli jak wspierać dzieci w radzeniu sobie z niepowodzeniami i wyzwaniami

Dobre porażki to takie, które nie podcinają skrzydeł, lecz budują odporność i siłę. To momenty, które

Rozmowy o błędach i porażkach bez szkody dla relacji – trening komunikacji.

Zapraszamy do udziału w treningu komunikacji, który pokaże, jak prowadzić rozmowy o błędach i porażkach bez

Sukces nie lubi prolongaty!

Sukces naprawdę nie znosi zwlekania. Uwielbia, gdy szybko zabieramy się do roboty, mamy w sobie odwagę

Pozostałe artykuły

Feedback – czy to brzydkie słowo?

Mogę o sobie śmiało powiedzieć, że jestem, w pozytywnym sensie, uzależniona od feedbacku. Uwielbiam zarówno dowiadywać

Sukces i Porażka – jak wspierać dziecko – webinar z Teresą Ulanowską

Teresa Ulanowska, pedagog, terapeutka, socjolog, opowiedziała o sposobach na wsparcie dziecka w sukcesie i porażce. Jak rodzice