o-nas

O NAS

Kreatyw.Pro jest platformą współpracy specjalistów z zakresu szkoleń, mentoringu oraz coachingu. Przez nasze działania przyśpieszamy rozwój naszych Klientów – managerów, przedsiębiorców, profesjonalistów oraz firm.

oferta

OFERTA

Specjalizujemy się w dostarczaniu programów wsparcia i szkoleń dotyczących miękkich aspektów funkcjonowania w biznesie oraz w życiu osobistym.

newsletter

ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER!

Dla osób, które zapiszą się na nasz newsletter oferujemy specjalnie przygotowanego e-booka pt. “Jak dobrze zacząć coaching?”.

5Z, czyli praktyczna metoda uczenia się z porażek

Kiedy w styczniu 2018 roku występowałem na TEDx Gdynia, zadałem widowni pytanie: “Kto z Was wie, że z porażek należy się uczyć?”. Ręce w górę podniosła niemal cała sala, czyli około 130 osób. Kiedy zadałem kolejne pytanie: “Kto z Was wie, jak to robić? Kto zna jakąkolwiek praktyczną metodę uczenia się z porażek?” w górę podniosły się… 2 ręce. Tutaj znajdziecie opis 5Z – takiej właśnie praktycznej metody, która pozwoli przejść od identyfikacji faktycznej porażki. przez wyciągnięcie z niej wniosków i doświadczeń, do efektywnego wdrożenia wyniesionych z niej nauk.

Czytaj dalej

Kultura potępiania czy kultura uczenia się na błędach?

Jakie podejście jest obecne w Twojej organizacji? Czy to bardziej…

13 porad, jak nie ponieść porażki pracując z Trudną Osobą

W trakcie codziennej pracy czy uczestnicząc w projektach lub…

Jak pomóc dzieciom nauczyć się porażki?

Rodzice często uważają, że ich celem jest pomóc swoim dzieciom…

Jak myślenie o porażce i o sobie wpływa na nasze działania?

Jednym z odkryć psychologii poznawczo-behawioralnej jest stwierdzenie,…

Fundacja Dobra Porażka - podsumowanie 2019 roku

Nie wiem czy wiecie, ale "kalendarzowo" nasza Fundacja ma już...…

jarek_190x224


Jarosław Łojewski

Coach. Trener.
Doradca. Przedsiębiorca.
Menedżer IT.

ACC_WEBtel.: 606 724 402

Specjalizuję się w coachingu biznesowym, rozwoju osobistego oraz kreatywności. Pracuję bazując na doświadczeniu wyniesionym z pracy w roli managera w międzynarodowej korporacji, certyfikowanych szkoleniach oraz kilkuletniej praktyce coachingowej. Stosuję indywidualne, holistyczne podejście, zgodne z metodyką CoachWise(tm). Umożliwia ono managerom szybsze osiągnięcie celów, skuteczne mierzenia się z wyzwaniami biznesowymi oraz rozwinięcie niezbędnych kompetencji.

SPOTKAJMY SIĘ NA TOKEO!

TOKEO to serwis, dzięki któremu możesz skorzystać on-line z moich usług.

Jarek jest osobą bardzo życzliwą, godną zaufania i rzeczową. Podczas rozmowy zadaje kluczowe pytania, które otwierają zupełnie inne spojrzenie na sprawy, które dotąd wydawały się oczywiste i niepodlegające dyskusji. Podczas każdej rozmowy z nim miałam poczucie bezpieczeństwa i tego, że mogę bez obaw opowiedzieć o wszystkim co jest dla mnie ważne, ale również trudne. Jest niezwykle dobrym słuchaczem i potrafi dojść do sedna problemu.
Współpraca (…) pozwoliła nam w znacznym stopniu poprawić efektywność pracy zespołowej. Możliwość przepracowania, pod okiem specjalisty, tematów z zakresu prowadzenia firmy przyczyniły się do wyeliminowania wielu problemów zarówno na poziomie komunikacji wewnętrznej jak i w sferze zarządzania.
Profesjonalne podejście do tematu, zaangażowanie oraz wynik w postaci poprawy kompetencji poszczególnych pracowników, a także siły całego zespołu, sprawiają, że mogę polecić współpracę z Kreatyw.Pro, jako bardzo dobrą inwestycję.
Creative inspiration, driving motivation and great sense of achievement – all are to be experienced while working with Jarek during coaching sessions.
I had great pleasure to meet Jarek couple of years ago while starting my first managerial role. In a day-to-day work, I still benefit from working techniques he helped me to develop. Choosing Jarek as a coach was one of the best choices I’ve ever made during my professional career.
Korzystałem z coachingu dla 4-osobowego zespołu. Po coachingu zauważyłem jak ważne jest stosowanie metodologii rozwiązywania problemów. Pozwala to na wyeliminowanie czynników czysto emocjonalnych i skupienie się na działaniu opartym o fakty. (…)
Spotkania zainspirowały mnie do zainteresowania się metodami rozwiązywania problemów (…), a także poszerzeniem wiedzy na temat sposobów zarządzania projektami.
The best coach ever – man who ask questions that should be asked.
Simple communication, relevant questions and inspiring personality (!) made our cooperation so unique and valueable.