Aktualności i artykuły

Dlaczego szef firmy Amazon uważa porażki za coś dobrego?

Większość osób boi się porażek. Są nawet tacy, którzy nie ryzykują ze względu na strach przed nimi, albo poddają się po pierwszej nieudanej próbie jakiegoś przedsięwzięcia. Szef Amazona, Jeff Bezos, uważa jednak, że można rozwijać się przez porażki, by być bardziej świadomym czego należy unikać, a na co zwracać szczególną uwagę. W eksperymentowanie i pionierstwo wpisana jest zresztą metoda prób i błędów, a porażki mogą być drogą do doskonałości. Dlaczego szef Amazona uważa je za coś dobrego? Co robić, by się nie poddać w obliczu przeciwności losu – tak, jak to zrobił twórca firmy Amazon? I w jaki sposób podejmować decyzje, by nie odnosić w życiu samych porażek?

Czytaj dalej

Refleksje nad porażką w budowaniu Firmy Wartej Miliard Dolarów

W 2011 roku porzuciłem swoją pracę. Byłem drugim pracownikiem startupu Pinterest. Opuściłem go, nim uzyskałem prawa do jego akcji, aby pracować nad pomysłem, który uważałem za pracę mojego życia. 

Gumroad miał stać się firmą wartą miliardy dolarów, z setkami pracowników. Zakładałem, że wejdziemy na giełdę, i że będę tam pracował do końca życia. Tak mi się wydawało.

Tak się nie stało.

Czytaj dalej

Dzień Porażki – styczeń 2019 – zdjęcia

Siedem i pół godziny Dnia Porażki na 179 fotografiach, które zrobił dla nas i dla Was Alan Juzyszyn z Cyfrowe.pl. 

After Action Review

After Action Review, czyli jak szybko uczyć się na (gorących jeszcze) doświadczeniach

After Action Review to metodyka, która pomaga w skutecznym i szybkim wyciąganiu nauki z doświadczeń wyniesionych z konkretnego działania – zadania, projektu czy misji bojowej. To ostatnie stwierdzenie pojawiło się nie przypadkiem, ponieważ After Action Review została opracowana w ośrodku Armii Stanów Zjednoczonych.

Mówca motywacyjny – 6. rzeczy, które niszczą jego wiarygodność

autor: Simon Raybould W trakcie mojego życia wysłuchałem wielu mówców motywacyjnych – bardzo wielu, w tym całkiem sporo dobrych. Niestety, nasłuchałem się też wielu bzdur. Nie będę twierdził, że niniejszy artykuł stanowi wynik jakiegoś badania naukowego – opieram się tylko o własne doświadczenia (o, ironio!), ale chciałbym wam przedstawić moje niezbyt przychylne opinie o mówcach motywacyjnych… […]

Sześciu ślepców i słoń

“Szesciu ślepców i słoń” to popularna indyjska bajka, opowiadająca historię sześciu niewidomych mężczyzn, którzy chcieli dowiedzieć się, czym jest słoń. Każdy z nich dotyka zwierza w inny miejscu i tworzy jego własny obraz, bazując na swoim ograniczonym doświadczeniu i perspektywie. Nie wiem czy wiecie, ale historia ta znalazła swoje odzwierciedlenie w wierszu.

ZAPISZ SIĘ NA NEWSLETTER!

Dzięki temu:
– najszybciej dowiesz się o naszych wydarzeniach
– dostaniesz specjalne zaproszenia i zniżki
– będziemy informować o ciekawych artykułach

zasady przetwarzania danych osobowych
 

tedxddynia

Dobra Porażka na TEDxGdynia 2018

Jest taka scena, na której każda osoba, która występuje publicznie, chce się pojawić chociaż raz w życiu. To scena TEDx-a – najbardziej znanej na świecie konferencji, poświęconej technice, rozrywce i design-owi. Przyznam się Wam, że zaraz po zejściu ze sceny byłem… załamany swoim wystąpieniem. Na szczęście…

Czytaj dalej >

Studio102

JEDNA AGENCJA REKLAMOWA NA MORZE POTRZEB

Ahoj! Niesamowita agencja reklamowa z Gdyni jest twórcą logotypu naszej Fundacji oraz Dnia Porażki.

Dziękujemy!

Czym jest Dobra Porażka?

Krok 1

Podejmujesz działanie z intencją zakończenia go sukcesem, bez planu zaszkodzenia komukolwiek.

Krok 2

Robisz wszystko, aby osiągnąć założony cel – źle przygotowany lub wykonany projekt nie jest dobrą porażką!

Krok 3

Nie osiągnąłeś tego, do czego dążyłeś. Być może nie osiągnąłeś żadnego pozytywnego rezultatu.

Krok 4

Nauczyłeś się z porażki  czegoś wartościowego dla zespołu projektowego, organizacji lub świata.